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福祉事業部

~事業理念~
子ども達の明るい未来をつくる

私たちは、子ども達が親なき後も就労し自立して生活していける社会生活能力を身につける支援を行っていくことが事業理念を体現することと考えます。

また、地域密着型のワンストップ経営モデルを実現し、各エリアに幼児から成人まで住み慣れた地域で支援が受け続けられる社会資源の提供を目指します。

福祉事業部 3つの魅力

1.働きながら資格を取得できる!

福利厚生の資格取得支援制度では、国家資格の保育士資格や、児童発達支援管理責任者等の資格取得に関して会社がサポートします。これらの資格を取得してキャリアパスをしている先輩たちが沢山います!

2.研究会や勉強会の数が多く、学べる環境!

障がいの分野に精通した外部の講師の方を定期的に招き、様々な勉強会を行っています。
例:応用行動分析を基にした支援技術、自己肯定感を高める集団療育、障がい児指導計画の作成など
また社員さんが仕事を通じて興味を持った分野について研究し、月に1度「研究発表会」を開催しています。優秀な研究内容に関しては、社員総会の際に表彰されます!!

3.若手から経験豊富なベテランまで大活躍中!

「長所を活かし、短所を補い合う」という社風から、若手から経験豊富なベテランスタッフで協力して運営を行っております。

福利厚生

1
資格取得支援制度
保育士試験、強度行動障害支援者養成研修、児童発達支援管理責任者研修など、資格をお持ちでない方でも働きながら資格取得をすることをバックアップします。
2
交通費支給
交通費を支給(上限あり)
3
インフルエンザ
予防接種費用補助
費用の一部を補助いたします。
4
永年勤続表彰
長きにわたる貢献に対して、その労をねぎらい表彰しています。

先輩キャリアヒストリー

事業部長
小町 千佳子
「一人でも多くの方に笑顔になって頂けるような関りができればと思っています。」
児童発達支援管理責任者
保育士
新井 雄樹
「地域と連携し、子ども達にとってよりよい支援を考えることが私のやりがいです。」
保育士
瀬野 美有紀
「志事でも家庭でも子どもに関わることができ、毎日がとても充実しています。」
スーパーバイザー
栗原 愛美
「仲間が喜んでいることが私にとっての喜びです。これからも仲間とともに成長していきたいと考えています。」