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株式会社オンアンドオン 求人サイト

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新卒採用

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私たちの志事は介護・福祉業界ではなく
社会問題を解決し【社会貢献】する志事

オンアンドオングループは今年も新しい仲間を募集しています。

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【地域初・業界初・日本初・世界初】
真の社会貢献を実現

オンアンドオングループでは、地域より必要とされる私たちにしかできない、その地域・業界・日本・世界で1つしかない事業展開を目指しています。
今あるものではなく、今ないものを形にしてける企業を目指しています。

人財育成ビジョン=『100人経営者を育成する』

オンアンドオンは日本・世界へ展開し続けるグローバルカンパニーになるために、より多くの社員が経営の立場に立てる人財育成を進めています。
若手からベテランまでの社員1人1人が個人のビジョンを持ち、オンアンドオンで形にしていく。
オンアンドオングループの成長は、人財の成長ありき。
積極的にチャンスを与え、人財育成ビジョン実現へ取り組んでいます。

教育・研修

新人研修
マナー研修・人事労務研修・コンプライアンス研修・スキル研修・理念研修など様々社会人として必要なスキルを身に着ける研修を行います。
フレッシャーズキャンプ
社長・幹部が月1回新人に対して行う、TOPセミナー研修。
経営者の考え方や幹部の心構えなど、志事の楽しみ方発想力の強化やチーム力向上のスキルアップ研修です。
社長塾
月1回行われる、社長・幹部・事業所責任者が集まり社長へのプレゼンの場となっています。その場で社長承認がもらえる可能性。
社員の発想力やプレゼンテーション能力を高める研修です。

社内制度・社内イベント

忘年会/新人歓迎会
全社員交流の場となっています。
全力で遊ぶときは遊ぶ!をモットーに盛り上がりは日本一!
新人BBQ
毎年社長が企画し、社長と新人がBBQを行います!
互師互弟/誠の会
オンアンドオン独自との社長との飲み会が月2回。
悩み相談や自分自身のビジョンを社長に直接相談できる場として大人気のイベントです。
個別MTG制度
コミュニケーションを大切にしている企業として、上司との個別MTGを実施しています。
コミュニケーションではスタッフ1人1人が問題を抱えずにイキイキ働けることが目的の精度です。